ソフトウェア・テスティングの仕事を得る方法

最近、私達はこの質問を何度も受けます。

どうすればソフトウェア・テスティングの仕事を得られますか?どのようにテスティングのフィールドに入っていけば良いですか?又、QA のテスティングフィールドで仕事を得られますか?

これらの質問は全て似かよっているので、回答も似た回答をしたいと思います。私はソフトウェア・テスティングを選んで記事を書いていますが、それはあなたにソフトウェア・テスティングに最も必要なスキルを知って、ご自身の能力を分析してほしいからです。

ソフトウェアテスターの利点

最近私は、就職ガイダンスのセクションで、ソフトウェア募集の記事を担当していましたが、ある雇用者が提供した利点リストを見て驚きました。そのポジションは、イギリスのIT雇用主の為の「ソフトウェア・テストチームリーダー」でした。

その募集広告の雇用主は、新しい参加者へ下記のような利点を挙げています。

「あなたは最良の技術トレーニング(ISTQB認定テスターの上級レベルのサポートを含む)を受ける事ができ、又、当社には個々の実力を見極めるトレーニング部門もあります。当社はキャリア開発のため、他に類を見ない、ボーナススキーム、年金、私的医療、永久健康保険、生命保険、株式制度、割引育児バウチャー、柔軟に働けるオプション、休暇の購入スキームがある25日間の休暇の制度もあります。

また私達は、快適な労働環境を提供する事で、従業員の本質的価値を高められるよう努力し、スポーツとソーシャルチームは、サマーパーティー、花火大会、クイズナイト、スポーツイベントなどを幅広く主催しています。

ああ、それは誰でも願う希望リストです。

栄光の日々が再び?

雇用主によっては、既に職場の為に十分なお金をつぎ込んでいるので、あとは減速しようと考える人がいます。一方、従業員は雇用を必要としているので、給付についてあまり考慮せず、提示されたオファーを受け入れるのです。

今日、物事は変化しつつあります。

世界がこの最悪の経済危機から抜け出しつつあり、市場には求人が増えています。 今日、雇用主は高い才能を引き付けるために、良い条件を提供するよう、募集計画を練り直す必要があります。しかしながら、従業員給付プログラムは企業によって異なります。中小企業の中には、このような利点を提供する余裕のない所もあります。この最先端技術の競争で残っていくためには、私は企業が従業員の利益を考える上で、もっとクリエイティブでなければいけないと思っています。 従業員への基本的な給付に加え、仕事内容や場所に応じて最適な特典をつける事で、良い才能を引きつける事ができます。ソフトウェア産業が再び好景気になる事を願いましょう。

ソフトウェア・テスティングのフィールドで仕事を得るには?

私は、「如何なるフィールドに入る前に、あなたの興味がどこにあるかを知ってほしい」と言い続けます。

単にソフトウェア・テスティング職へ行くとか、他のホットキャリア部門に行くというのは良い方法とは言えず、それはあなたの仕事と同様、仕事への興味を無くしてしまうかもしれません。

あなたはあなたの能力、スキル、興味を知っていますよね?あなたの好きなフィールドであり最も上手くだろうという事で、ソフトウェア・テスティングをやろうと決心しましたね。そこで、ここに、ソフトウェア・テスティングのフィールドで、良い仕事を得るためのガイドラインを載せます。

もしあなたが初心者なら、大学を出たばかりか来月にでも出るという場合は、ソフトウェア・テスティング方法論のいくつかの準備が必要です。全ての手動テスティングの概念を身につけて下さい。もし可能なら、Bugzilla、HP ALM、Jiraなどの自動化ツールやバグ追跡ツールを使えるようにして下さい。ソフトウェア試験機関やクラスに参加するのも役立ちます。4ヶ月間のソフトウェア・テスティングコースに参加することもできますし、6ヶ月から1年の典型的なソフトウェア・テスティングで卒業証書を取得することもできます。コース期間中に準備し続けてください。これはコースを終えた直後に、仕事の面接をすると、とても役に立ちます。

もし今までにIT関連での経験があるなら、ソフトウェア・テスティングに切り替えるのは、わりとシンプルです。履歴書にITの経験を表示して、ソフトウェア・テスティングの仕事に申請して下さい。可能であれば、私は上記で初心者へお薦めしたように、ソフトウェア・テスティングの概念を身につけるために幾つかのクラッシュコースを取ると良いです。何らかのIT経験を持っている事を忘れずに、面接での難しい質問に向けて準備してください。

企業は常にソフトウェア関連の経験者を好むので、ソフトウェア・テスティングやQA関連の経験がある方が良いです。それは、どんな種類の実用的ソフトウェアテストツールの経験でも、評判の良い研究機関からの試験コースでも良いのです。

常に覚えておいて下さい。どんなニセの経験もつけ加えないで下さい。あなたのキャリアを永遠に台無しにしてしまう危険性があるからです。ニセの経験の罠に陥らず、あなたの能力で仕事を得る為に、もう数日待って下さい。

最後の大事な言葉ですが、ソフトウェア・テスティングの仕事は、誰もができる仕事ではありません!もし誰かがあなたに愚かなことを言ったのなら、意識からそれを取り除いて下さい。テスティングの仕事には、SDLFの詳細な知識が必要で、考える以上に、分析スキル、ソフトウェアテストの基礎から離れたプログラミング言語スキルが必要になります。

ですから最高の運で、確固たるキャリアの準備を開始しましょう!


コメントは受け付けていません。